为凝聚思想共识，汇集奋进力量，8 月 23 日上午，学校组织召开了2026年秋季学期教职工大会。会议由黎明校长主持，全体教职员工参加。

会议在《同一首歌》的优美旋律中拉帷幕，随后，依次宣读了学校行政机构设置和重要人事任命文件。新的行政领导班子的确定，标志着学校内部治理结构不断优化，科学化管理水平不断规范、依法办学治校水平不断提升迈上新的台阶。

黎明校长以“奋楫克时难、共进创未来”为主题，围绕“五新”主线作主题报告。他指出，一是要营造团结奋斗、幸福和谐的新气象，面对没有积淀深厚的办学底蕴、没有成熟稳定的社会口碑、没有代代传承的特色品牌、没有照猫画虎的发展经验的困局，要凝聚“团结奋进”的共识，坚持抱团取暖，保持目标一致、步调一致、行动一致的定力；善于借鸡下蛋，做大校政常态联动、校企深度融合、校校彼此成就、校家紧密协作的“朋友圈”，努力在区域职教赛道上实现弯道处超车、差异化突围、高质量崛起。二是要确立梯次进阶，升位升本的新目标，主动应对生存竞争、质量比拼、品牌角逐、生死存亡的形势危机，牢牢把握夯实内功、塑造特色、做大做强的窗口期，锚定发展目标循序渐进，校正发展方向破旧立新，打造差异特色破冰突围，大力培养“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能创业、特别能发现商机、特别能化解危机、特别能适应市场经济”的实战型技能型人才，全力打造面向东盟、立足北部湾、辐射西南边境的食药康养职教国际化标杆高校。三是要践行十大质量工程、三大核心战略的新路径，充分认清经不起市场检验、企业认可、毕业生就业口碑、社会评价的新时代职业教育必将走向衰败、沦入淘汰的现状，坚定不移抓好质量立校、产教强校、和谐兴校三大核心发展战略，全面夯实学校发展根基。四是要牢记规矩意识、经营意识的新要求，坚守规范、优质、特色、公益的办学准则，抓实招生、安全、稳定、收费、质量的工作重点，注重一手抓教育教学业务提质、育人质量升级、内涵建设增效，一手抓办学效益增收、资源整合变现、社会服务创收，助力学校逆势突围、稳步崛起、长远强大。五是要产出高分报表、满意答卷的新成果，对标五份满意答卷的量化指标，定制任务单、拉出施工图，切实抓住夯基固本、提质突围、跨越发展的黄金期，用丰硕办学成果印证团结奋进的硬核力量。他强调，前路纵有风雨、布满荆棘，但只要我们坚守团结奋进初心、严守规矩实干笃行，只要我们一步一步抓落实、一年一年狠攻坚，就一定能顺利度过高校寒冬、如期达成发展目标，真正把学校建设成为特色鲜明、质量过硬、内涵深厚、面向东盟、收益满意的高水平职业院校，共同书写属于全体食药品职教人的辉煌历史篇章！

会议在《团结就是力量》的雄壮歌声中闭幕。与会师生纷纷表示，大会进一步明确了办学思路、发展战略、实施路径与奋斗目标，吹响了聚力攻坚的集结号，坚定了打好主动仗、打赢翻身仗的信心和决心，要立足本职岗位，积极主动作为，瞄准既定目标挺膺担当，奋进前进，为学校高质量发展作出应有的贡献。